Минтруд России предложил не повышать размер оплаты труда за работу в период с 4 по 7 мая

Фото:  

В министерстве труда и социальной защиты России предложили не повышать оплату за работу 4,5,6 и 7 мая .

Из документа, который появился на сайте Минтруда России следует, что оплачивать выход на работу в период с 4 по 7 мая следует в привычном размере, не повышенном.


Кроме того, в тексте указано, что работодатель имеет возможность платить подчиненным за выходные дни в повышенном или двойном объеме в случае, если примет такое решение. В то же время за работу 1, 2, 3, 8, 9 и 10 мая необходимо заплатить не менее чем в двойном объеме (ст. 153 ТК РФ).


Если речь о сдельной зарплате – оплата будет производиться по двойным сдельным расценкам; при почасовой оплате и дневной – двойная или часовая ставка; если это оклад – одинарная дневная или часовая ставка (работа производилась в пределах месячной нормы трудового времени), а если норма была перевыполнена – платится надбавка в размере двойной или часовой ставки.


Отмечается, что в случае если часть рабочего времени пришлась на праздничный день, то она также должна оплачиваться в повышенном объеме.

Скопироватьhttps://avoka.do/p/24495

Загрузка комментариев

НАШЛИ ОШИБКУ?

Нашли ошибку в тексте — выделите нужный фрагмент и нажмите ctrl+enter.

Мы в социальных сетях:
Интернет-журнал AVOKADO 18+
info@avoka.do
Кемерово+7 (3842) 34-90-40 (многоканальный); +7 (3842) 67-18-18, +7 923 567 18 18
© 2021 ООО ГК "ВСЁ про ВСЁ"Кемерово; ул.Кузбасская, 33а, офис 205
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС 77 – 64091
выдано Роскомнадзором 18.12.2015
Учредитель - Шкуропатский Михаил Александрович
Директор – Загуменнов Станислав Борисович.Главный редактор – Загуменнов Станислав Борисович.Информационная продукция запрещена для детей.
Все права на материалы, опубликованные на сайте AVOKA.DO, принадлежат редакции и охраняются в соответствии с законодательством РФ.
Использование материалов, опубликованных на сайте AVOKA.DO, допускается только с письменного разрешения правообладателя и с обязательной прямой гиперссылкой на страницу, с которой материал заимствован, при полном соблюдении требований Правил использования материалов. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал AVOKA.DO, до или после цитируемого блока.
Яндекс.Метрика

undefined